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《汾酒企业文明手册(2021版)》宣布 企业文化发展谱
发布日期:2021-05-30 21:02   来源:未知   阅读:

  5月24日,《汾酒企业文化手册(2021版)》(以下简称手册)发布暨宣贯启动典礼召开,标记着汾酒企业文化发展掀开了簇新的一页。汾酒党委书记、董事长李秋喜,总经理谭忠豹,公司引导高志武、杨建峰、常建伟、李明强、刘卫华、高超、张春生、李俊、李成刚及助理级以上干部缺席会议;各单位、各部分负责人及工会主席加入会议。会议由副总经理常建伟主持。

  谭忠豹致辞,从企业文化包括的四个档次着眼,深刻论述了手册的主要意思,深入揭示了企业文化要与时期同行、与发展同步、与党建共融、与全员共创,号令构建面向职工、面向市场、面向将来的进步企业文化,并以此引领发展,首创汾酒未来新篇章。

  党委专职副书记刘卫华作了手册编撰情形阐明,对中国酒魂企业文化体制的出生进程跟手册基础框架等进行了具体先容;副总经理常建伟宣读了手册宣贯计划,对手册的详细宣贯工作进行了部署安排。

李秋喜、谭忠豹独特为手册开幕,《汾酒企业文化手册(2021版)》发布

  李秋喜、谭忠豹共同为手册揭幕,《汾酒企业文化手册(2021版)》正式发布。李秋喜作了题为《全力建设世界酒业活态文化核心》的讲话。他联合中国酒魂企业文化体系和企业文化建设工作,从文化汾酒战略的从前、当初、未来动身,全面回想了文化汾酒的辉煌过程,体系剖析了文化汾酒所处的历史方位,文化汾酒的发展策略、领导思维与战略目的,提出了建设“世界酒业活态文化中央”的战略愿景。

  李秋喜强调,建设世界酒业活态文化中心,中心是人,症结在人,取决于人。落实、践行中国酒魂企业文化体系,就是做人的工作,是建设世界酒业活态文化中央的要害一环。针对企业文化建设和中国酒魂企业文化体系的宣贯工作,他提出九点请求,即干部要带头、专员步队要建、解读要全面、讲师要精、企业文化月要实、宣贯要面向全部干部职工、轨制要改、视觉辨认系统要放松、文化工作要到一线去做,尤其要重视把党的领导和实际、总结、发展中国酒魂信奉治理体系结合起来,使党建文化与中国酒魂企业文化体系深度融会。

  作为汾酒发展史上系统最完美、内容最详实、专业性与可读性都很强的一部企业文明手册,它的宣布必将推进公司企业文化建设再上新台阶。

【编纂:张楷欣】